Skladník, mzda až 26.000Kč

Vlastníte průkaz VZV nebo oprávnění chcete získat? Máme pro vás nabídku práce ve skladu se zvýšeným nárokem na dovolenou a pololetními bonusy. Nabízíme: smlouva na HPP mzda 22.000,- Kč– 26.000,- Kč zvýšený nárok na dovolenou – 5 týdnů/rok příspěvek na stravování pololetní bonus a odměny – 13.a 14.plat Náplň práce: fyzická manipulace se zbožím naskladňování […]

Dělník automobilového průmyslu, mzda až 26.000 Kč

Zajímáte se o automobilový průmysl a hledáte nové pracovní uplatnění? Nabízíme vám příležitost ve výrobně hadic s množstvím benefitů a volnými víkendy. Nabízíme: smlouvu na HPP mzdu 20.000 Kč až 26.000 Kč mimořádný bonus za první měsíc bez absence 4.000 Kč další bonus po třech měsících bez absence 3.000 Kč stravenky 80 Kč / den […]

Operátor výroby cukrovinek, nástupní mzda 20.000 Kč

Hledáte nové zaměstnání a nebojíte se samostatné práce? Na pozici v potravinářském průmyslu hledáme nové kolegy. Nabízíme: nástupní mzdu 20.000 Kč další mzdový růst s růstem dovedností a zaškolení pracovníka práce v čistém potravinářském provozu příspěvek na penzijní připojištění nebo systém Cafeteria bonus 500 Kč na nákup firemních produktů dovolená 25 dní nástup dohodou, možno […]

Dělník výroby, mzda až 29.000 Kč

Do zakázkové výroby dopravníkových pasů hledáme novou posilu naše týmu. Máte zkušenost z výrobního prostředí nebo chuť se učit novému? Pokud ano, čtěte dál. Nabízíme: třísměnný provoz od pondělí do pátku nadstandartní platové ohodnocení – mzda po zaučení až 29.000 Kč řadu benefitů (13 a 14. mzda, příspěvek na dopravu, stravenkový paušál – 137 Kč, výkonové […]

Pracovník výroby, mzda až 27.500 Kč

Pracovní příležitost v automobilovém průmyslu a náborovým příspěvkem 30.000 Kč? Pokud se po takové nabídce poohlížíte, tak čtěte dál a neváhejte nám napsat. Nabízíme: smlouvu na HPP mzdu 23.000 Kč – 27.500 Kč příplatek za směnnost až 1.500 Kč 13. plat příplatky dle zákoníku práce (za noční směny, víkendy, svátek, přesčas) příspěvek na dopravu až […]

Stravenkový paušál – jako nová forma benefitu

Stravenkový paušál, nová alternativa jednoho z nejčastějších benefitů firem pro zaměstnance neboli stravenek. Jedná se o daňově zvýhodněný peněžitý příspěvek na stravování, který je zaveden do zákona o daních z příjmu s účinností od 1. 1. 2021. Benefit příspěvku na stravování může zaměstnanec získávat od zaměstnavatele v papírové podobě (stravenky), elektronické stravenkové kartě nebo dotovaným […]

Pracovní smlouva – jak má vypadat ta správná a na co si dát pozor!

S nástupem do zaměstnání musí dojít ke vzniku pracovního poměru, toto se děje na základě podpisu pracovní smlouvy mezi dvěma stranami, tedy zaměstnavatelem a zaměstnancem, bez této „formality“ není možné práci začít vykonávat. Zaměstanec, který pracuje bez uzavřené pracovní smlouvy, svou práci vykonává nelegálně a za takovou skutečnost mu hrozí postih. Postih také hrozí zaměstnavateli, […]

Zrušení superhrubé mzdy

S novým rokem také dochází ke zrušení superhrubé mzdy, která je v České republice stanovená od roku 2008, tedy po 13 letech od jejího zavedení přichází její zrušení. Co je to vlastně superhrubá mzda? Jedná se o pojem, který vyznačuje celkové náklady zaměstnavatele na zaměstnance. Od nového roku dochází tedy ke změně sazby daně z příjmu na […]

Změny v čerpání dovolené

Od roku 2021 dochází ke změně výpočtu dovolené. Do současné chvíle platilo, že nárok na dovolenou vzniká od množství odpracovaných dní.