Stravenkový paušál – jako nová forma benefitu

Stravenkový paušál, nová alternativa jednoho z nejčastějších benefitů firem pro zaměstnance neboli stravenek. Jedná se o daňově zvýhodněný peněžitý příspěvek na stravování, který je zaveden do zákona o daních z příjmu s účinností od 1. 1. 2021. Benefit příspěvku na stravování může zaměstnanec získávat od zaměstnavatele v papírové podobě (stravenky), elektronické stravenkové kartě nebo dotovaným […]

Pracovní smlouva – jak má vypadat ta správná a na co si dát pozor!

S nástupem do zaměstnání musí dojít ke vzniku pracovního poměru, toto se děje na základě podpisu pracovní smlouvy mezi dvěma stranami, tedy zaměstnavatelem a zaměstnancem, bez této „formality“ není možné práci začít vykonávat. Zaměstanec, který pracuje bez uzavřené pracovní smlouvy, svou práci vykonává nelegálně a za takovou skutečnost mu hrozí postih. Postih také hrozí zaměstnavateli, […]

Zrušení superhrubé mzdy

S novým rokem také dochází ke zrušení superhrubé mzdy, která je v České republice stanovená od roku 2008, tedy po 13 letech od jejího zavedení přichází její zrušení. Co je to vlastně superhrubá mzda? Jedná se o pojem, který vyznačuje celkové náklady zaměstnavatele na zaměstnance. Od nového roku dochází tedy ke změně sazby daně z příjmu na […]

Změny v čerpání dovolené

Od roku 2021 dochází ke změně výpočtu dovolené. Do současné chvíle platilo, že nárok na dovolenou vzniká od množství odpracovaných dní.

Minimální mzda v roce 2021

Od roku 2015 docházelo každým rokem k navýšení sazby minimální mzdy a pro rok 2021 tomu není jinak. Minimální mzdu máme v České republice zavedenou od roku 1991, tehdy její hodinová sazba začínala na částce 10, 80 Kč, a od prvního stanovení se její výše již několikrát zvýšila. Do konce roku 2020 platila minimální mzda ve výši […]

Jak rozumně hledat práci v době koronavirové?

Druhá vlna onemocnění covid-19, nebo stále ta první? Ve kterém z těchto označení se naše společnost v současné chvíli nachází není tak důležité, jako fakt toho, že nové onemocnění koronaviru je stále kolem nás. Vládní opatření, která mění životy nás všech se každého dotýkají jiným možným způsobem a vliv nemají pouze na náš soukromý život, ale […]

Na co se nás nejčastěji ptáte? II. ČÁST

Nedozvěděli jste se v první části odpovědi na všechny Vaše otázky, které Vás před vstupem do zaměstnání nebo oslovením naší agentury zajímají? Přečtěte si DRUHOU ČÁST nejčastěji kladených otázek včetně našich odpovědí.

Na co se nás nejčastěji ptáte? I. ČÁST

Před vstupem do zaměstnání nás napadá mnoho otázek, na které chceme znát správnou odpověď. Přesně z tohoto důvodu jsme si pro Vás připravili první část článku, kde se nejčastěji vznesenými dotazy od našich uchazečů zabýváme.

Jak uspět u pohovoru

Jako uchazeč budete pod drobnohledem, a to nejen personalistů. Od svého příchodu do firmy až do odchodu z ní se setkáte s celou řadou lidí, kteří Vás mohou hodnotit.