JSME PERSONÁLNÍ AGENTURA
A JSME NA TO HRDÍ
Jediné, co musíte udělat, je vybrat si.
O zbytek se postaráme my.
- Chováme se ke všem našim pracovníkům, tak jak bychom chtěli, aby se zaměstnavatelé chovali k nám
- Pomáháme adaptovat rodinné příslušníky
- Dodržujeme srovnatelné podmínky
- Zásíláme výplaty vždy ve stanoveném termínu
- Dbáme všech zákonných odvodů
- Ctíme individuální přístup ke kmenovým a přiděleným pracovníkům
- Nasloucháme a pomáháme našim pracovníkům
- Bojujeme proti nelegálnímu zaměstnávání - „Novodobému otrokářství“
- Jednáme transparentně vůči klientům a pracovníkům
- Dbáme na kvalitní a slušné chování
V personalistice jsme profíci!
Loajalita
Vstřícnost
Férové jednání
Individuální přístup
Legální zaměstnávání
Rovné mzdy
BUĎTE V OBRAZE
PŘIHLAŠTE SE K NAŠEMU NEWSLETTERU!
Novela zákoníku práce a změny ,,dohodářů“ (DPP a DPČ)
Ve Sbírce zákonů byla dne 14. 9. 2023 vyhlášena novela zákoníku práce s platnými právními úpravami k 1. 10. 2023, týkající změn v oblasti dohod prací konaných mimo pracovní
Rozvoj dovedností a dalšího vzdělávání zaměstnanců
V každé profesi je možné se dále vzdělávat, posouvat se, rozšiřovat své znalosti a dovednosti. Požadavky současného trhu práce se neustále vyvíjí a mění, ovlivňují nejen
Náhrady za práci ve svátek a dnech pracovního klidu
Svátky nebo dny odpočinku nám připomínají významné státní a tradiční události. Pro většinu profesí jsou dnem pracovního klidu. Zcela výjimečně může zaměstnavatel nařídit zaměstnancům i pracovní výkon během svátku.
Výhody práce na směny
Proč si při výběru nového zaměstnání zvolit práci ve směnném provozu, pro koho může být atraktivní a jaké výhody v ní můžeme najít? Na našem webu
,,Onboarding“ – proces nástupu nového zaměstnance
Proces adaptace nového zaměstnance do firmy je nedílnou součástí nástupu do zaměstnání tedy ihned po náboru, kdy se zaměstnavatel soustředil pouze na výběr vhodného kandidáta.
Benefity, výhody poskytované zaměstnancům
Za poslední roky se stále více ukazuje, že rozhodujícím faktorem při výběru zaměstnání není pouze výše měsíční mzdy, která nám náleží za vykonanou práci, ale