Blog

,,Offboarding“ odchod zaměstnance ze společnosti

Ukončení pracovního poměru patří k procesu zaměstnávání stejně jako podepsání pracovní smlouvy. Skutečnost, že zaměstnanec chce z vlastního rozhodnutí odejít ze zaměstnání je v pořádku stejně jako ukončení zaměstnaneckého poměru ze strany zaměstnavatele, proto je důležité vědět, jak tento celý proces má probíhat, co obnáší, aby nezbytné rozloučení bylo pro obě strany, co nejméně nepříjemné.

Zobrazit »

Zrušení superhrubé mzdy

S novým rokem také dochází ke zrušení superhrubé mzdy, která je v České republice stanovená od roku 2008, tedy po 13 letech od jejího zavedení přichází její

Zobrazit »