Blog
Náhrady za práci ve svátek a dnech pracovního klidu
Svátky nebo dny odpočinku nám připomínají významné státní a tradiční události. Pro většinu profesí jsou dnem pracovního klidu. Zcela výjimečně může zaměstnavatel nařídit zaměstnancům i pracovní výkon během svátku.
Výhody práce na směny
Proč si při výběru nového zaměstnání zvolit práci ve směnném provozu, pro koho může být atraktivní a jaké výhody v ní můžeme najít? Na našem webu
,,Onboarding“ – proces nástupu nového zaměstnance
Proces adaptace nového zaměstnance do firmy je nedílnou součástí nástupu do zaměstnání tedy ihned po náboru, kdy se zaměstnavatel soustředil pouze na výběr vhodného kandidáta.
Benefity, výhody poskytované zaměstnancům
Za poslední roky se stále více ukazuje, že rozhodujícím faktorem při výběru zaměstnání není pouze výše měsíční mzdy, která nám náleží za vykonanou práci, ale
,,Offboarding“ odchod zaměstnance ze společnosti
Ukončení pracovního poměru patří k procesu zaměstnávání stejně jako podepsání pracovní smlouvy. Skutečnost, že zaměstnanec chce z vlastního rozhodnutí odejít ze zaměstnání je v pořádku stejně jako ukončení zaměstnaneckého poměru ze strany zaměstnavatele, proto je důležité vědět, jak tento celý proces má probíhat, co obnáší, aby nezbytné rozloučení bylo pro obě strany, co nejméně nepříjemné.
O.K. solution je místem spokojených zaměstnanců
Dobré jméno a pověst nedělají jen vykazující výsledky, ale věrohodným ukazatelem je především spokojený zaměstnanec. V O.K solution se zajímáme a ptáme na názor našich zaměstnanců,
Testování zručnosti – jako součást pracovního pohovoru
Zaujala vás pracovní nabídka, poslali jste životopis a odpověď ze strany agentury práce nebo nového zaměstnavatele je pozvánka na přijímací pohovor, včetně testů zručnosti? I
Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli
Škoda v zaměstnání způsobená ze strany zaměstnance vůči zaměstnavateli, i k této situaci někdy na pracovišti dochází a je třeba jí řešit. Pojďme si v krátkosti
Nezaměstnanost v roce 2021 klesla
Ke konci roku 2020 byla celková míra nezaměstnanosti v ČR na 4 %. Ačkoliv rok 2021 startoval s vyšší mírou nezaměstnanosti, tak během roku postupně, s menšími
Změny nemocenského pojištění – změny roku 2022
Začátkem ledna jsme nepřivítali pouze nový rok, ale i změny v dávkách nemocenského pojištění, respektive u dávky otcovské poporodní péče, OČR a dlouhodobého ošetřovného. Jakou
Zvýšení daňového zvýhodnění na dítě
Finanční úleva, sleva na dítě, kterou si rodič nebo osoba, která dítě vychovává může uplatnit oproti rokům předchozím v roce 2021 vzrostla. Důležité je vědět,
Personální agentury a jejich význam
Nezaměnitelná role a popularita agentur práce či personálních agentur, na trhu práce, každým rokem stoupá. Naše zkušenosti a praxe ukazují, že do mnohých firem není
OSOBNÍ BANKROT, kdy a jak žádat?
Osobní bankrot, o co se jedná? Dostali jste se do dluhové pasti a teď řešíte jak z toho ven? Určitě jste už někdy slyšeli o
Překážky v práci? Kdy máme nárok na náhradu mzdy
Víte, co se řadí mezi překážky v zaměstnání a jakým způsobem vznikají? Překážky v práci jsou takové situace, kdy nemáme jako zaměstnanec možnost vykonávat svou
Proč se vyhnout práci na černo?
Nenechte se zlákat vidinou snadného, rychlého a někdy i vyššího výdělku prací na černo. Tohle se totiž nevyplácí ani jedné straně.
Stravování a noční směny
Lidské tělo je přirozeně nastaveno na fungování ve dne a odpočinek v noci, při práci na noční směny si tento režim, ale musíme otočit a naše
Motivační dopis a jeho proč…
Životopis známe každý, jedná se o běžnou součást žádosti o zaměstnání ještě před pracovním pohovorem. Motivační dopis je ale něco úplně odlišného a každému ne
Stravenkový paušál – jako nová forma benefitu
Stravenkový paušál, nová alternativa jednoho z nejčastějších benefitů firem pro zaměstnance neboli stravenek. Jedná se o daňově zvýhodněný peněžitý příspěvek na stravování, který je zaveden