JSME PERSONÁLNÍ AGENTURA
A JSME NA TO HRDÍ
Jediné, co musíte udělat, je vybrat si.
O zbytek se postaráme my.
- Chováme se ke všem našim pracovníkům, tak jak bychom chtěli, aby se zaměstnavatelé chovali k nám
- Pomáháme adaptovat rodinné příslušníky
- Dodržujeme srovnatelné podmínky
- Zásíláme výplaty vždy ve stanoveném termínu
- Dbáme všech zákonných odvodů
- Ctíme individuální přístup ke kmenovým a přiděleným pracovníkům
- Nasloucháme a pomáháme našim pracovníkům
- Bojujeme proti nelegálnímu zaměstnávání - „Novodobému otrokářství“
- Jednáme transparentně vůči klientům a pracovníkům
- Dbáme na kvalitní a slušné chování
V personalistice jsme profíci!
Loajalita
Vstřícnost
Férové jednání
Individuální přístup
Legální zaměstnávání
Rovné mzdy
BUĎTE V OBRAZE
PŘIHLAŠTE SE K NAŠEMU NEWSLETTERU!
,,Offboarding“ odchod zaměstnance ze společnosti
Ukončení pracovního poměru patří k procesu zaměstnávání stejně jako podepsání pracovní smlouvy. Skutečnost, že zaměstnanec chce z vlastního rozhodnutí odejít ze zaměstnání je v pořádku stejně jako ukončení
O.K. solution je místem spokojených zaměstnanců
Dobré jméno a pověst nedělají jen vykazující výsledky, ale věrohodným ukazatelem je především spokojený zaměstnanec. V O.K solution se zajímáme a ptáme na názor našich zaměstnanců,
Testování zručnosti – jako součást pracovního pohovoru
Zaujala vás pracovní nabídka, poslali jste životopis a odpověď ze strany agentury práce nebo nového zaměstnavatele je pozvánka na přijímací pohovor, včetně testů zručnosti? I
Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli
Škoda v zaměstnání způsobená ze strany zaměstnance vůči zaměstnavateli, i k této situaci někdy na pracovišti dochází a je třeba jí řešit. Pojďme si v krátkosti
Nezaměstnanost v roce 2021 klesla
Ke konci roku 2020 byla celková míra nezaměstnanosti v ČR na 4 %. Ačkoliv rok 2021 startoval s vyšší mírou nezaměstnanosti, tak během roku postupně, s menšími
Změny nemocenského pojištění – změny roku 2022
Začátkem ledna jsme nepřivítali pouze nový rok, ale i změny v dávkách nemocenského pojištění, respektive u dávky otcovské poporodní péče, OČR a dlouhodobého ošetřovného. Jakou